Trouver un stage en finance ou en conseil : les meilleurs conseils pour passer les screenings des grandes entreprises
Décrocher un stage dans une grande entreprise comme Goldman Sachs, Thales ou BNP Paribas passe souvent par un processus de screening exigeant. Il s’agit d’une phase clé où les recruteurs sélectionnent les meilleurs profils à partir des CV et candidatures reçus, parfois accompagnée de tests en ligne et d’entretiens.
Dans cet article, on vous partage les bonnes pratiques pour réussir son screening et maximiser vos chances d’être retenu.
C’est quoi un screening ?
Le screening est une étape de présélection durant laquelle les recruteurs filtrent les candidatures avant de les transmettre aux managers opérationnels.
Il peut inclure :
L’analyse de votre CV et lettre de motivation
Des tests psychotechniques ou de logique
Des tests de personnalité
Des entretiens téléphoniques ou visio
5 conseils pour réussir son screening :
Soigner son CV : format clair, mots-clés adaptés au poste, et résultats quantifiés si possible.
Préparer ses tests en ligne : de nombreux sites proposent des entraînements gratuits pour les tests logiques, numériques et de personnalité.
Travailler son pitch : savoir se présenter en 1 minute de manière impactante.
Maîtriser son LinkedIn : les recruteurs le consultent systématiquement.
Cibler les bonnes plateformes de candidatures : certaines offres sont peu visibles sur les job boards classiques.
Le bon plan : ScreeningPass
Pour les étudiants de grandes écoles, une plateforme permet désormais de candidater directement auprès d’entreprises partenaires sans passer par les job boards classiques. Ça s’appelle ScreeningPass et c’est conçu pour les étudiants des grandes écoles.
Sur ScreeningPass :
Vous trouvez des offres ciblées dans la finance, le conseil, et bien d’autres secteurs
Vous pouvez postuler et passer les screenings directement via la plateforme
Les entreprises partenaires sont qualifiées et recherchent exclusivement des profils comme le vôtre
Une bonne façon d’éviter la jungle des candidatures sur LinkedIn et Welcome to the Jungle.
Conclusion
Passer le screening d’une grande entreprise demande préparation et méthode. En appliquant ces conseils et en utilisant des outils comme ScreeningPass, vous augmentez considérablement vos chances d’intégrer le stage de vos rêves.